CHEF D'ÉQUIPE MONTAGE CHARPENTE MÉTALLIQUE/PHOTOVOLTAÏQUE

Responsabilités à assumer

 

  • Piloter avec assurance les membres de son équipe

  • Assurer avec son équipe la bonne exécution des travaux, en conformité avec les instructions spécifiques de montage, les règles de l'art et les normes en vigueur

  • Organiser son équipe de manière à ce que chaque membre ait les outils adéquats et les moyens de maintenir son espace de travail clair et organisé

  • Participer avec son équipe à la bonne organisation, ouverture, fermeture et propreté quotidienne du chantier

  • Veiller au respect des règles de sécurité pour lui et ses collaborateurs (transmission des consignes, port des EPI, etc.)

Joindre CV et lettre de motivation avec niveau* de connaissances spécifiques demandées

Détail des missions

 

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable de chantier et les services études, remonter sans délai les problèmes et les incidents

  • Réceptionner les livraisons (inventaire, vérification de conformité et de correspondance  avec les BL, déchargement)

  • Organiser les moyens humains et matériels de son équipe suivant les besoins du chantier afin que chaque collaborateur ait toujours une tâche utile et clairement définie

  • Participer à l'optimisation des procédures dans un objectif de réduction des temps de montage et/ou des moyens nécessaires

  • Veiller avec le responsable du chantier à la bonne adéquation entre le planning et les moyens à disposition

  • Remplir, renseigner, archiver et transmettre au service qualité les documents de contrôle associés aux ensembles montés

  • Participer à la bonne humeur sur le chantier. Un chantier efficace n'est pas forcement un chantier triste !

Statut

Cadre

Non Cadre

Stagiaire

Profil requis

 

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE

 

(Connaissances théoriques ou pratiques indispensables pour l'exécution de l'emploi = qualités professionnelles )

SAVOIR-ÊTRE

 

(Capacités comportementales associées = qualités personnelles )

DOMAINE DE CONNAISSANCES

Lecture de plans

Règles de sécurité chantier

Manutention

Montage charpente métallique

Technique bâtiment et génie civil

Technique photovoltaïque

NIVEAU*

3

3

4

4

2

2

INTITULE

  •    Comportement individuel :

Adaptabilité, polyvalence, ténacité, intégrité, autonomie, décision​

  •    Comportement lié à la motivation :

Implication, exigence vis-à-vis du travail, rigueur​

  •    Comportement relationnel :

Capacité à travailler en équipe, écoute, capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral, force de conviction​

  •    Capacités mentales :

Analyse de problèmes, esprit critique / esprit de synthèse, jugement /​ pragmatisme, créativité / force de proposition

  •    Compétences d'encadrement :

Leadership, délégation, contrôle, ouverture d'esprit, planification et organisation​

 

*Pour chacun des éléments, merci de présenter le niveau des compétences requis sur votre lettre de motivation selon la grille de cotation suivante :